Alle Artikel und Hilfestellungen zum Thema Betriebsbedingte Kündigung.
Droht eine Massenentlassung oder Betriebsschließung? Erfahren Sie, wie ein Sozialplan Ihre Abfindung regelt und wie Sie trotz Kollektivvertrag mehr herausholen können.
Fehler bei der Sozialauswahl können Ihre Abfindung deutlich erhöhen. So prüfen Sie 2026 eine betriebsbedingte Kündigung richtig -- verständlich erklärt.
Warum wurde ich entlassen – und nicht mein Kollege? Fehler bei der Sozialauswahl machen betriebsbedingte Kündigungen unwirksam und deine Abfindung deutlich höher. Hier erfährst du wie.
Haben Sie eine Kündigung wegen Auftragsmangel erhalten? Erfahren Sie, warum Sie fast immer Anspruch auf eine Abfindung haben und wie Sie mit Konsenta Kosten sparen.
Haben Sie eine betriebsbedingte Kündigung erhalten? Erfahren Sie hier sofort, was zu tun ist, welche Fristen gelten und wie Sie ohne Risiko eine hohe Abfindung erzielen.
Erhalten Sie eine betriebsbedingte Kündigung? Erfahren Sie alles über Ihren Anspruch auf Abfindung, die Berechnung der Höhe und wie Sie mit Konsenta mehr Geld behalten.
Arbeitsrechtlich prüfen: Wie hoch ist die Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung? Rechte, Formel, Verhandlungstipps und warum eine außergerichtliche Lösung oft deutlich lukrativer ist.
Haben Sie einen Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung? Erfahren Sie alles über die rechtlichen Grundlagen, § 1a KSchG und wie Sie mit Konsenta das Maximum erzielen.
Wie hoch ist die Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung? Formel, Beispiele, Verhandlungstipps und warum eine außergerichtliche Einigung oft deutlich lukrativer ist.
Kündigung wegen Umstrukturierung erhalten? Wir erklären, welche Abfindung du fordern kannst, welche Fehler deinem Arbeitgeber häufig unterlaufen – und wie du das Beste für dich herausholst.
Dein Arbeitgeber ist insolvent – was passiert mit deiner Abfindung? Insolvenzgeld, Masseverbindlichkeiten, verkürzte Fristen: Alles was du 2026 wissen musst, um nicht leer auszugehen.
Betriebsbedingt gekündigt? Wir erklären, wann du einen Abfindungsanspruch hast, wie viel du realistisch fordern kannst – und wie du mehr herausholst als die gesetzliche Formel.